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【ZC市城资控股债权项目】
【产品规模】规模2亿,分期发行;
【期限】12/24个月;
【付息方式】季度付息;
预期收益率:10万-50万-100万
12个月:8.7%-8.9%-9.1%
24个月:8.9%-9.1%-9.3%
到账次日计息,每周五成立(周五打款次周五成立)节假日另行通知
【产品亮点】
1、区域经济富:ZC市2021年经济百强县排名第39位,ZC为山东济宁市下辖市GDP高达824.12亿,一般公共财政预算收入 80.17亿,济宁市各区县排名第一。其2022年目标为"济宁争第一,全省进10强,全国进30强"
2、交易对手强:截止2022年一季度融资方主体AA+评级,总资产560亿,净资产211.9亿
【增信措施】
1、ZC市Lxx有限公司提供全额无条件不可撤销的连带责任保证担保
2、提供ZC市xx开发有限公司(ZC市财政局、国有资产监督管理 ,100%控股,主体评级AA,)2.18亿元应收账款质押;
【发行方】ZCxx有限公司,ZC市最重大的城投平台,AA+公开发债评级,信誉极高,截止到2022年总资产近560亿元,在当地具有极大的影响力。
【担保方】ZC市财政局(ZC市国有资产监督管理局)90%持股,山东省财政厅10%持股,主体评级AA。

ZC市城资控股债权项目
企业如何更改开票信息 企业更名后应重新办理印有企业明朝发票的审批手续,旧版发票在税务机关规定的缴销限期之前还可以继续使用,到期后将不能使用根据《中华人民共和国发票管理办法》第29条规定,“开具发票的单位和个人应当在办理变更或者注销税务登记的同时,办理发票和发票领购簿的变更、缴销手续”,但印有企业名称发票与其他发票在办理行政审批、发票样式、领购方式、领购数量等方面均有区别,且现行法规和规范性文件尚无具体规定,为了统一有关操作流程,国税总局就办理印有企业名称发票变更、缴销手续问题有如下规定: 一、企业在办理变更税务登记的同时,办理发票变更手续,并重新办理印有企业名称发票的行政审批手续
二、主管税务机关向企业下达限期缴销旧版发票的通知,在缴销限期未满之前旧版发票可继续使用
具体缴销限期,由主管税务机关根据企业用票情况确定
三、完成印有企业名称发票的行政审批手续后,办理企业印制新版发票和变更发票领购簿手续
四、办理企业领购新版发票事宜,并按期缴销旧版发票
2 企业名称变更后开票信息如何变更 1 如果只是企业名称变更了,其他如法定代表人、办税人员、经营地址等等都没变
2 那么只需要带上新的营业执照及复印件、原来的税务登记证正副本到税务机关填写《变更税务登记表》,进行税务登记变更(前提是营业执照和组织机构代码证上的企业名称都已经变更)
3 并将已经填开和没有填开的发票(包括向税务机关领购或者向税务机关申请自印的发票)向税务机关进行缴销
4 然后重新向税务机关申请领购或者自印发票
5 新的发票专用章可以先行刻制,但必须与变更后的企业名称相同,不然会花冤枉钱的
6 免税证明如果没有到期,可以不变更
7 因为税务机关是在你原来的税务登记内容上进行的税务登记变更,相应的免税证明也转到你变更后的税务登记上了
8 如果是已经到期了,则需要重新向税务机关申请认定免税资格
3 开票系统里如何填入或修改公司信息 工具 电脑、网络、开票系统 步骤 1、连接网络,插好税盘,在电脑上打开(运行)开票系统
2、在跳出的对话框里,以开票员或者管理员的身份登录
注示:如何增加开票员可参考下面的链接
3、用鼠标选择并点击“系统设置”
4、在跳出的界面中,按下图所示,选择“参数设置”模块
5、在跳出的“系统参数设置”对话框中,点击第一项“基本信息”,正确录入公司的营业地址、联系电话、开户行信息,录入完毕后点击确认
6、 这时公司的基本信息就设置好了,再进入到开票界面时,电脑显示屏上的发票模板里就有公司的基本信息了
4 公司变更抬头后如何开发票 1、企业名称变更,应该先到工商局办理变更登记
2、在工商变更后一个月内完成税务变更,税务变更完成后你公司收到的发票就变为新的变更后的名称
3、但是在实际上,没有要求这么严格的,一般在你变更后的两三个月内,使用两个名称都可以入账使用
4、不过最好还是要求对方从你完成税务变更后就开具新名称的发票和收据,尤其是收到的增值税专用发票
补充: 发票的抬头,就是“购物人名称”
英译:invoice title
如自己购买,就写自己的名字
如单位购买,报销,就写单位名称
种类分为:商业发票:抬头是买方,即收货人 ;海运提单:抬头就是to order of ....一般是收货人,即买方,也有空白抬头的,还有来人抬头的(to bearer) ;汇票:三种: 限制性抬头,指示性抬头,持票人抬头(来人抬头) 抬头人都是卖方或其指定收款人 ;支票:抬头是收款人
信用证:不讲抬头,只讲受益人和开证人
限制性抬头是指仅限于交付款项给收款人,不得转让
出票人开立限制性抬头的汇票,是不愿使汇票流入第三者手中
以上是长沙恒企会计培训整理的企业如何更改开票信息全部内容, 钻探费如何开票 《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件《营业税改征增值税试点实施办法》第二十四条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣: (一)用于简易计税方法计税项目、非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、接受加工修理修配劳务或者应税服务
其中涉及的固定资产、专利技术、非专利技术、商誉、商标、着作权、有形动产租赁,仅指专用于上述项目的固定资产、专利技术、非专利技术、商誉、商标、着作权、有形动产租赁
(二)非正常损失的购进货物及相关的加工修理修配劳务或者交通运输业服务
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务或者交通运输业服务
(四)接受的旅客运输服务
第二十五条规定,非增值税应税项目,是指非增值税应税劳务、转让无形资产(专利技术、非专利技术、商誉、商标、着作权除外)、销售不动产以及不动产在建工程
根据上述规定,公司为取得土地使用权所发生的相关费用,属于用于增值税应税项目的支出,不属于上述不允许抵扣的范围,其进项税额可以抵扣
2 基建钻探工程属于营改增吗 基建钻探工程属于营改增范围
根据《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税【2013】106号)规定:研发和技术服务,包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务
工程勘察勘探服务,是指在采矿、工程施工前后,对地形、地质构造、地下资源蕴藏情况进行实地调查的业务活动
因此,基建钻探工程属于“营改增”范围,应按规定缴纳增值税
营业税改增值税,简称营改增,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税
营改增的最大特点是减少重复征税,可以促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负
增值税只对产品或者服务的增值部分纳税,减少了重复纳税的环节,是党中央、国务院,根据经济社会发展新形势,从深化改革的总体部署出发做出的重要决策
目的是加快财税体制改革、进一步减轻企业赋税,调动各方积极性,促进服务业尤其是科技等高端服务业的发展,促进产业和消费升级、培育新动能、深化供给侧结构性改革
3 营改增后建筑工程税金包括哪些 建筑业增值税一般纳税人与小规模纳税人的选择假设增值税一般纳税人提供建筑业应税劳务收入为S,增值率为R,则抵扣率为1-R,税率为11%,且一般纳税人所购劳务、货物均可以抵扣进项税额;小规模纳税人的征收率为3%,客户接受劳务金额不变,仅考虑增值税不考虑其他税种的情况下,纳税人流转税税负相等的等式如下: {【S/(1+11%)-S×(1-R) /(1+11%)】 ×11% }/S=【S/(1+3%)×3%】/SR=29.39% 即增值率超过29.39%(可抵扣率低于70.61%)时,小规模纳税人合适,否则,一般纳税人合适
税收筹划增值率超过29.39%时营改增项目投资新成立小规模企业比较合算
但是建筑企业在确定纳税人资格时也要考虑下列因素来决定是否申请为一般纳税人
1. 一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税
以清包工方式提供建筑服务,是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料,并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务
2.一般纳税人为甲供工程提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税
甲供工程,是指全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程
3.一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务,可以选择适用简易计税方法计税
目前实务中大部分建筑企业除将劳务分包给劳务公司外,同时劳务公司还向建筑企业工程提供模板、管架等机具租赁服务,并且这部分支出在成本中也占有较大的份额
根据规定,有形动产租赁增值税税率为17%,而租赁企业利润率大部分低于17%,这样很多租赁企业只是申请为小规模纳税人,只缴纳3%的增值税
一旦租赁业为小规模纳税人,建筑企业可抵扣的进项税额将势必减少,从而加大建筑企业实际纳税额并增加建筑业税负
因此,要求建筑企业在选择租赁对象时尽量选择增值税一般纳税人的企业,因其可以提供税率是17%的专用发票进行抵扣
4 个人开具地质勘探发票要交多少税 劳务报酬个人所得税规定如下: 劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%
劳务报酬所得适用20%的税率
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%; 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成
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我国企业管理会计的现状多年来,管理会计理论在我国只是在部分地区、部分企业得到零星、分散的应用,彼此之间缺乏有机的联系,并未形成真正意义上的管理会计应用体系,没有真正解决企业改善管理所急需解决的问题,远远没有达到改善企业经营管理、提高经济效益的目的,实际应用情况并不理想
而企业也缺乏应用管理会计的意愿和要求,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩
但是,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,大多数企业仍处于起步阶段
主要存在以下几点问题
1.管理会计理论体系不健全及核算手段落后 有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员
现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结
我国一部分企业至今仍用手工记账,虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力
2.会计和企业经营管理人员的总体素质不高 多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账,且分析能力差,很难将有效信息运用到企业的管理决策中去
管理会计作为一门实践性很强的应用学科,关键是人的问题
然而,我国目前会计管理人员素质偏低、知识的层次和结构不合理,缺乏高素质的会计管理人员,使企业难以应用管理会计
对管理会计工作缺乏应有的重视,导致企业财会人员观念陈旧,管理会计知识浅薄、应用水平不高
因此,要想在我国开始理论会计应用,培养专业的人才是现阶段最重要的工作
3.企业内部管理制度不完善与企业外部原因 有的企业内部管理混乱,缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制,从而影响了管理会计工作的开展
管理会计的基础教育缺乏统一、规范性、知识陈旧,理论脱离实际,实践经验的及时总结和推广,缺乏相应的法律环境
市场经济秩序混乱使管理会计在企业中缺少全面实施的保证
管理会计要真正发挥作用,给企业的经营决策者提供有用的信息,必须处于一个平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件下
2 财务务管理电算化的基本内容 财务管理电算化的基本内容也就是财务管理应用电子算机开展工作的具体内容,一般有以下几方面: 以数据处理系统为技术方法,以货币为主要计量尺度,对财务收支活动进行观察,记录、计算、分类、汇总,为各级政府及行政事业单位提供可靠的数据资料信息
财务管理电算化在实践中的应用 传统的会计档案是指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专用材料,是记录和反映经济业务的重要史料和证据
这些史料和证据具有严格的数据平衡性、时序性和严肃性,不得随意篡改
运用计算机管理会计档案具有以下一些显著特点: (1)运用计算机管理会计档案,不仅保留了传统意义上的会计档案,而且还包括存储在计算机硬盘中的数据及其他磁性介质或光盘存储的数据
(2)传统的会计档案具有直观可视性,而存储在磁性介质上的会计档案必须在特定的计算机硬件与软件系统环境中才可以使用,才具有生命力
(3)运用计算机管理会计档案的载体不仅是通过打印等输出的传统意义上的纸张,更主要的是磁性介质或光盘
3 国内外管理软件的管理会计功能比较 国外成熟的管理软件和ERP软件都有非常强大的管理会计功能或模块,比如SAP软件财务会计和管理会计是分别独立的功能,其管理会计功能包括:CO(成本控制)模块和EC(企业成本)模块,其中CO和EC模块内部又分为诸多子模块,管理会计功能非常强大
相比之下,大部分国产管理软件的管理会计功能都很薄弱
从国内管理软件的两个阶段来看,第一阶段是以财务软件和MRP软件为主的阶段,原来财务软件以实现会计电算化为目的,功能模块都属于财务会计范围
其成本核算功能非常简单,基本没有涉及管理会计范围
而另外一类从事MRP软件开发和实施的厂商,其主要精力在于实现以计划功能为核心的采购管理、库存管理、生产管理等环节的信息化,虽然其主要目标也在于提高企业内部管理的精细化,但主要范围局限于物流领域,财务领域基本没有涉及,仅能为企业提供详细的物流信息,缺乏物流与资金流的衔接
在目前所处的第二阶段,管理软件的管理会计功能基本现状是:成本核算功能比原来的财务软件有所提高,能够支持分批成本计算,按预算设置的分配方法分摊费用、标准成本核算相对简单的成本核算工作,但是基本上不支持作业成本计算、真正的分步成本计算、成本结构的灵活设置等功能,难以有效实现相对精细化的成本管理
而现有管理软件的预算管理功能多是财务核算功能的附属,在相应的客户核算金额后面增加预算金额,并能实现通过预算数来控制核算
这样可以实现简单的财务预算信息化和控制,但是财务预算仅仅是全面预算管理的一部分,离全面预算管理的信息化还有很大距离
4 提高中国管理会计实效的基本途径 管理会计必须融合于日常经营管理活动中,才能发挥积极作用
这是管理会计与发展至今所表现出的一种规律
在中国,如何做到这一点,我们认为可从三个方面人手
(一)培植永久性的企业文化 众所周知,现代企业的目标是价值最大化
正如《创造永恒》一书作者所言:“综观那些有远见的公司的历史,股东财富最大化或利润最大化并不是最主要的推动力和首要目标
”①企业利润增长和股东财富的扩大,只是市场考核企业的记分卡
企业要想在这张记分卡上获得高分,必须始终不懈地提高自身价值
按现代观点,企业价值包括三个方面: 1、人力资产的价值,具体是指职员安全与发展需要满足而作出最佳工作; 2、生产价值,表现为质量、服务和生产率的高水平; 3、财务价值,通过销售、支出、市场份额、股东权益、股票价格等表现
企业在增加人的价值和生产价值方面表现出色,自然会得到财务价值的回报
企业追求价值,必须借助于一个有效的价值测量系统,这个系统就是管理会计
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