天津市辰悦建设投资债权转让计划政府债定融

直辖市爆款项目、质押率16.63%、总资产500亿主体评级AA+(债评AA+）担保、足额不动产抵押、资金监管专款专用、国务院批准的国家高新技术产业园区、全国最具竞争力开发区100强、全国新能源产业园区100强
【天津市辰悦建设投资债权转让计划政府债定融】
规模：9000万元，分期发行1期6000万元、2期3000万元，打款计息，每周五成立
期限：12个月
付息：自然季度末月付息，3、6、9、12月20日付息
年化收益：20-50万元 8.5%；50-100万元 8.7%；100-300万元9.0%；300万元以上9.3%
【资金用途】用于天津市北辰区大张庄示范小城镇建设项目
【融资主体】天津市xx有限公司，注册资金10亿元。总资产110亿元，主要负责小城镇建设投资；基础设施建设；实际控制人为北辰区人民政府，偿债能力强，违约风险极低。
【担保主体】天津xx管理有限公司，注册资金244995.05674万元人民币，企业评级2A+,总资产过500亿。实际控制人为北辰区人民政府，是当地最大的融资平台，城市基础设施的建设，且能持续获得政府及股东在业务开展、资本补充、财政补贴等方面的较大支持，担保能力极强。
【足额应收账款质押】发行人提供名下54100万元应收账款质押担保，质押率16.63%，确保项目安全稳健。
【足额抵押】发行人提供名下预估价值8亿元辰翔大厦担保，累计抵押率26.25%，确保项目安全稳健。
【天津市北辰区经济优势】
北辰区是天津市下辖的市辖区，北辰是天津环城四区之一，位于中心城区北部，旧称北郊。区域面积478平方公里，辖9镇7街，常住人口近百万，是天津北部地区开发建设的重点区域，被誉为京津走廊的璀璨明珠、美丽天津北大门。北辰科技园区是经国务院批准的国54家高新技术产业园区，全国最具竞争力开发区100强、全国新能源产业园区100强。财政收支保持平稳运行，2021年，GDP 为722.5亿元，一般公共预算收入为59.05亿元，税收收入41.62余元一般公共预算支出为105.14亿元。

天津市辰悦建设投资债权转让计划政府债定融

夫妻离婚能将财产给孩子吗夫妻离婚时在双方协商一致的情况下，才能把全部的共同财产或者一部分共同财产转移给孩子，如果没有协商一致，私自将共有财产转移给孩子是不允许的，这样做侵犯另一方的合法权益，而且，离婚时转移夫妻共有财产的，法院会判决少分共同财产

     一、夫妻离婚能将财产给孩子吗? 协商一致的可以将共同财产给孩子，未协商一致，这样做属于转移夫妻共同财产，是违法的

     《民法典》 第一千零八十七条 【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决

     对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护

     第一千零九十二条 【一方侵害夫妻共同财产的法律后果】夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分

    离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产

     二、离婚申请财产保全需准备哪些材料? 1、诉前财产保全申请书; 2、申请人的身份证或法人的营业执照，复印件; 3、申请人法定代表人证明; 4、被申请人身份证明：被告是法人的，提交在工商局打 印的企业机读档案资料;是自然人的，打 印常住人口信息表，如被告为夫妻，需证明夫妻关系; 5、授权委托书、受托人身份证; 6、律师事务所函; 7、申请保全的财产的所有权证明; 8、担保函; 9、担保财产的权属证明(房地产权证)原件及复印件; 10、担保财产的所有权明确而没有争议、没有设定抵押权等担保物权、也没有被依法查封、扣押、监管等情况的证明，原件; 11、担保财产的所有权人身份证或法人营业执照、法定代表人身份证明，复印件等

     总的来说，只要确认属于夫妻共同财产，双方对于共同财产的处置权是平等的，即便想要把财产给孩子，也得经过另一方的同意，父母对孩子有法定的抚养义务，但没有义务把属于本人的财产全部转移给孩子，离婚时的财产分割纠纷不能协商处理的，可以起诉处理

    

会计核算的职工薪酬是指什么,职工薪酬核算有哪些,职工薪酬企业提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利等，也属于职工薪酬

    其中，职工包括三类: 　　①与企业订立劳动合同的所有人员，包含全职、兼职和临时职工; 　　②虽未与企业订立正式的劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等; 　　③在企业的计划和控制下，虽未与企业订立正式劳动合同或未由其正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员，如劳务用工合同人员，也视同企业职工

     　　2.应付职工薪酬的会计核算 　　企业应设立“应付职工薪酬”账户进行职工薪酬的核算，该账户属于负债类，贷方登记已分配计入有关成本费用项目的应付职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，期末余额一般在贷方，表示应发未发的职工薪酬

     　　企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别按以下情况进行处理

     　　(1)职工薪酬的确认

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别处理

    生产部门人员的工资应计入有关产品成本，其中生产工人的职工薪酬计入“生产成本”科目;车间管理人员的职工薪酬计入“制造费用”科目;管理部门人员的职工薪酬计入“管理费用”科目;销售人员的职工薪酬计入“销售费用”科目;在建工程人员的职工薪酬计入“在建工程”科目;研发人员的职工薪酬计入“研发支出”科目;按分配的工资费用总额贷记“应付职工薪酬—工资”科目

     　　(2)职工薪酬的发放

     　　①支付工资、奖金、津贴等

    企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬—工资”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目

    企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(如代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目

     　　②支付职工福利费

    企业向职工支付职工福利费时，借记“应付职工薪酬—职工福利”科目，贷记‘“银行存款”或“库存现金”等科目

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