摘要：
项目风险等级R2，标债项目双担保更安全，券内（AA+）券外（AA）各一个担保方，国家级天府机场所在地 【央企信托-151号四川成都简阳标债】【要素】1亿，23个月（202... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
项目风险等级R2，标债项目双担保更安全，券内（AA+）券外（AA）各一个担保方，国家级天府机场所在地
【央企信托-151号四川成都简阳标债】
【要素】1亿，23个月（2025年4月27日到期），按年付息，资金投资于融资方2023年度第一期定向债务融资工具（23简工01）
【预期收益】100万 6.8%；300万 7.0%（合同收益6.4%，差额成立当天补齐）
【融资方】简阳市现代工业投资发展有限公司，总资产176.73亿，净资产67.91亿，资产负债率61.58%，主体评级为AA。
【担保方】四川简州空港产融投资发展集团有限公司，总资产490.91亿，净资产242.16亿，资产负债率50.67%，主体评级AA+。
【担保方】四川龙阳天府新区建设投资有限公司，总资产339.85亿，净资产165.85亿，资产负债率51.20%，主体评级为AA。
【区域介绍】成都，是成渝地区双城经济圈核心城市，新一线城市排名第一，2022年GDP超2万亿元。简阳：成都下辖县级市，成都一小时经济圈，是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值 (GDP)实现470.4亿元，入选“全国投资百强县 (市)”和“综合竞争力全国百强县 (市)”，2022年简阳一般预算收入34.9亿元，财政实力强，发展势头强劲。
政信知识：
自愿加班一般是劳动者与用人单位之间没有雇佣关系的情况下认定的，但只要签订了劳动合同，并且超出了合同中规定的工作时间的，都是可以认定为加班的，需要由用人单位支付规定标准的加班工资
如何界定是否自愿加班？ 一、如何界定是否自愿加班? 自愿加班一般是劳动者与企业之间应该没有雇用关系，劳动法也无法认定为雇用关系和加班，超出规定的工作时间都属于加班 就是一小时也属于加班，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定，协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外)，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商
协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝
若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理
二、加班费的标准 1、标准工时制度的加班费计算
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2、综合计算工时制度的加班费计算
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬
而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
3、不定时工时制度的加班费的计算
一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费
但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费
4、实行计件工资制度的加班费计算
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
对于自愿加班的认定并不属于法律上的规定，因为法律上对于加班的认定是超出工作时间之外的工作情况，这种情况下是需要根据《劳动法》有关规定来认定加班的工资待遇的，具体情况下可以根据实际的工作时间来进行认定处理
央企信托-151号四川成都简阳标债