蒜都金乡土地发展2023政信债权资产

山东济宁！按月付息+双平台担保+足额土地抵押+足额应收账款质押！
【蒜都金乡土地发展2023政信债权资产】
期限：12月/24月；2亿
付息方式：按月付息，打款次日计息！
收益：10万-50万-100万-300万
12个月：8.5%-8.8%-9.0%-9.3%
24个月：9.0%-9.3%-9.5%-9.8%
【融资方】蒜都xx展有限公司，当地国有资本运营和管理的重要政府平台公司，偿债能力强。
【担保方1】金乡县xx投资有限责任公司，国有资产监督管理局100%控股，主体信用评级AA，当地最大的政府平台和主要的城市基础建设主体。
【担保方2】金xx运营有限公司，当地国有资本运营和管理的重要政府平台公司，偿债能力强。
【应收账款质押】发行方提供2.6亿应收账款质押，应付方确权并办理登记。
【不动产抵押】发行方提供足额的土地作抵押担保，资产质量优。
【区位优势】
        济宁市，山东省地级市，山东省政府批复的淮海经济区中心城市、历史文化名城、滨水生态旅游城市，世界儒学研究与交流中心，京沪铁路西侧，北京1.5小时圈。2022年，济宁市全市GDP5316.9亿元，一般公共预算收入447.7亿。
        金乡县位于山东省西南部，隶属于济宁市，农业资源丰富，大蒜年加工出口量占全国的70%以上，是中国大蒜之乡，中国化工园区20强，2021年全县生产总值245.8亿，近年财政收支保持稳定，投资结构持续优化，政府债务方面，金乡县化债力度大，政府债务率低。

蒜都金乡土地发展2023政信债权资产

优质知识分享：

签了三年劳动合同，公司提前解除也不代表一定要支付补偿金，在《中华人民共和国劳动合同法》第39条中规定了公司可以单方面辞退劳动者的情形，比如劳动者根本不符合录用条件，劳动者因为犯罪被判刑或者有其他重大过错

     劳动合同3年解除劳动合同一定需要支付补偿金吗 一、劳动合同3年解除劳动合同一定需要支付补偿金吗? 公司依法解除劳动合同不需要支付补偿金

     《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的

     二、签完3年劳动合同后主动离职的流程是什么? 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表

    人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录

     2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字

    部门主管以上岗位需经总经理签字

     (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认

     (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认

     (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定

     (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金

    如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ，如需取出则由员工自行办理

     (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续

     (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资

     实际上，解除劳动合同跟劳动合同的期限并无直接关系，虽然劳动合同的期限是三年，可对于职工来讲，劳动合同未到期的情况下也是可以主动离职的，有服务期约定的除外

    双方在解除劳动合同时，只要符合法律规定，是不涉及赔偿问题的