曲靖沾益城投2022年债权项目

云南曲靖纯政信项目火热打款中！
入滇锁钥，珠江源头第一县
曲靖北部现代山水新城，曲靖高新区主战场!
【曲靖沾益城投2022年债权项目】
有关部门应收确权
1年期产品
不动产抵押（10万方建筑面积+6.7万方土地面积）
4亿元应收账款质押!
【产品总规模】10000万元人民币，分期发行
【产品期限】12个月
【资金用途】项目建设及补充流动资金
【认购投资】10万元起，按照1万元整数倍追加投资
【付息方式】季度付息，固定付息日3月20日、6月20日、9月20日和12月20日
【投资者收益】
10万元-50万元-100万元,9.00%-9.40%-9.80%
（合同收益8.00%/年，打款即贴息。）
【发行人】曲靖市XX有限责任公司（沾益城投）
公司是曲靖沾益区主要市政工程项目开发及城市基础设施项目开发主要企业，区财政局为实际控制人。
【担保方】曲靖市XX集团有限责任公司（沾益建投）
曲靖沾益区政府授权财政独资公司，沾益区基础设施建设骨干企业，控股7家子公司，其中六家全资子公司。主要经营范围包括对区政府授权的国有资本进行运营管理，市政公共设施管理，房地产开发经营,旅游资源开发及经营管理等业务。截至2021年末，总资产约82亿元，负债约42亿元，负债率约51.30%。

无关内容：

工作时间不满八小时肯定是不算加班的，一般劳动者每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时都不会按加班来进行计算，但如果劳动者与用人单位有其它约定的，那么就会除外

     工作时间不满8小时算加班吗？ 一、工作时间不满8小时算加班吗？ 工作时间不满8小时不算加班

    我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

    加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”

     二、加班工资的计算方法是怎么样的？ 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

     2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资

    在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定

    劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确

    用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定

    要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算

     3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时

    即加班工资计算方法为： 节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200% 4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦、劳动节、端午节和中秋节1天、春节和国庆节各3天，共计11天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日

    因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资

     综合上面所说的，加班就是要超过了正常的工作时间才能被认定，如果未超过的话，就会直接按正常的工资进行计算，因此，在确定自己工作日的时候就要看清楚，如果超过那么就会按日工资的百分比来进行支付，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护

    

曲靖沾益城投2022年债权项目