响水城投应收账款收益权项目

7.6%响水城投政信:
全国投资潜力百强县市
AA主体担保（债项评级AA）

【响水城投应收账款收益权项目】
规模：3亿/1年，按季度付息，次日起息
时间：1年期
年化收益率：10-50万（7.4%-7.6%）
起购金额：10万
资金用途：用于基础设施建设，补充企业流动资金。

 受托人：响水xx村建设发展有限公司（响水县财政局100%控股），受当地政府以及金融机构支持力度大，还款能力强
 担保人：响xx资控股集团有限公司承担无限连带责任担保，主体评级AA，展望稳定。响水县国有资产管理委员会办公室100%控股，总资产170亿，担保实力强

无关内容：

加班后用人单位没有发加班工资却以其他方式进行补偿是违法的，根据《劳动法》规定，休息日的加班费可以通过补休替代，其他情况下加班费必须以货币形式依法发放给职工，如果以饮品或者其他的非货币形式进行补偿，员工可以到劳动行政主管部门投诉

     加班没有工资其他补偿方式是否违法 一、加班没有工资其他补偿方式是否违法? 加班没有发加班工资，以其他方式补偿是违法的，加班费必须以货币形式发放

     《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、加班不发加班费是否可以单方离职? 加班不发加班费，员工可以单方离职

    根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

     三、加班不发加班费的仲裁流程有哪些? 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本

     2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

    仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人

    决定不予受理的，应当说明理由

     3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人

    无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决

     4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议

    调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决

     5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日

    仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人

    当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力

     加班费属于员工个人合法所得，如果用人单位不想额外给员工支付加班费，就不应该延长员工的工作时间，员工的合法权益充分受法律保护，只要拖欠加班费的情况属实，一般当地的劳动行政主管部门就有义务责令用人单位及时给员工发加班费

     商事代理合同纠纷解决办法：1、协商和解，当事人互相沟通，解决纠纷

    2、调解，在经济合同管理机关的主持下，通过对当事人进行说服教育

    3、仲裁，当事人双方自愿将争议交给第三者作出裁决

    4、诉讼，人民法院行使审判权

     遇到商事代理合同纠纷怎么办？ 一、遇到商事代理合同纠纷怎么办？ 1、协商和解 协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式

     合同纠纷时，当事人应首先考虑通过协商和解解决纠纷，因为和解解决纠纷有如下优点：简便易行，能经济、及时地解决纠纷;有利于维护合同双方的合作关系，使合同能更好地得到履行

    有利于和解协议的执行

     2、调解 调解，是指合同当事人对合同所约定的权利、义务发生争议，经过和解后，不能达成和解协议时，在经济合同管理机关或有关机关、团体等的主持下，通过对当事人进行说服教育

    促使双方互相作出适当的让步，平息争端

    自愿达成协议，以求解决经济合同纠纷的方法

     3、仲裁 仲裁、亦称“公断”，是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，并负有自动履行义务的一种解决争议的方式

    这种争议解决方式必须是自愿的，因此必须有仲裁协议

    如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解和调解解决，则应及时将争议提交仲裁机构仲裁

     4、诉讼 诉讼，是指合同当事人依法请求人民法院行使审判权，审理双方之间发生的合同争议，作出有国家强制保证实现其合法权益、从而解决纠纷的审判活动

    合同双方当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式

     二、商事代理合同基本特征 ① 商人性，商事代理人必须先取得商人资格才能从事商事代理; ② 营业性，以营利为目的，以代理为职业; ③ 独立性，商事代理人在代理关系中的法律地位是独立的; ④ 代理形式的灵活性，商事代理人从事代理业务，既可以被代理人的名义进行代理，也可以自己的名义进行代理

    商事代理并不以直接代理为限，同时也承认间接代理; ⑤ 商事代理不以企业主的死亡而使代理权终止

     三、民事代理与商事代理的区别特征 与民事代理比较，商事代理有以下特点： 1.非显名主义; 2.本人的死亡，不影响代理权的存续

     3.代理人的权限要比民事代理的权限宽，商事行为的代理人，在不违背被代理人授权本意的范围内，可以实施未被直接代理的行为

     也有学者总结为： 1.主体特征：商事代理人之“商”能力; 2.代理行为：不以显名为必要; 3.授权行为：一种契约义务而非单方法律行为; 4.代理人对第三人的独立责任

     四、商事代理依据不同的标准可以有不同的分类 根据代理名义的不同，商事代理可以分为直接代理与间接代理

     (1)直接代理直接代理亦称“显名代理”，是指商事代理人在代理权限内，以被代理人的名义同相对人进行商事交易活动，其法律后果直接由被代理人承担的商事代理

    在直接代理的情况下，由于商事代理人事实的代理行为是以被代理人的名义进行的，法律后果直接归于被代理人，第三人亦直接与被代理人发生权利义务关系

     (2) 间接代理间接代理亦称“非显名代理”，是指商事代理人在代理权限内，以自己的名义同相对人进行商事交易活动，其法律后果间接由被代理人承担的商事代理

    在间接代理的情况下，由于商事代理人实施的代理行为是以自己的名义而非被代理人的名义进行的，故该代理行为的法律后果仅间接地归于被代理人，第三人并不能直接同被代理人发生权利义务关系，只能在代理人将该代理行为所形成的法律后果移交给被代理人后，第三人与被代理人才能发生权利义务关系

     依据代理权限的大小，商事代理可以分为一般代理与全权代理

     (1)一般代理

    一般代理是代理权限受到一定限制的商事代理

    一般代理有地区及业务范围的限制，必须在被代理人明确授权范围内实施代理行为

    在实务中，如无特别说明，商事代理即为一般代理

     (2)全权代理

    全权代理是指代理人的代理权限不受特别限制，可以实施法律允许的一切行为的商事代理

    全权代理必须由被代理人在授权委托书中有明确规定，否则只能是一般代理

     依据代理业务的范围，商事代理可以分为总代理与分代理

     (1)总代理

    总代理亦称“全部代理”，是指商事代理人在确定的区域内，可以代理被代理人从事全部业务活动的商事代理

     (2)分代理

    分代理亦称“部分代理”，是指代理人在确定的区域内，只能代理被代理人从事某些业务活动的商事代理

     合同纠纷是大家最熟悉不过的事情，如果遇到这种情况，双方可以先协商解决，互相谅解达到共赢的目的，如果协商不了可以去找相关部门调解，调解不行的可以去仲裁，如果前几种方法都不行的话，法律诉讼时最终的手段

    

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