SZJJ发展债权项目

【SZJJ发展债权项目】
规模：不超过2亿，每期5000万； 期限及付息：12个月，自然季度付息（3.15、615、915和1215）。
收 益：10-50-100-300万 8.0%-8.2%-8.4%-8.6%
资金用途：募集资金用于补充流动资金
【融资方】注册资本近20亿元，实控人**市**区国资，当地第二大基础设施建设主体，公司主体长期信用评级AA, 评级展望为稳定，存续债券13只，额度近100亿元，晚于本次债权计划到期金额超70亿元。截至2022年9月，公司总资产约350亿元，净资产约130亿元，营业收入近16亿元，净利润约1.7亿元。

新闻资讯：

对试用期规定的期限是，试用期的时间长短取决于劳动合同的期限，如果劳动合同的期限在三个月以上不满一年，试用期最多是一个月，劳动合同在一年以上不满三年的，试用期最多是两个月，如果劳动合同的期限在三年以上，试用期不能超过6个月

     试用期法定期限是怎么规定的 一、试用期法定期限是怎么规定的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

     同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

     以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

     试用期包含在劳动合同期限内

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

     二、试用期工资是怎么规定的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

     三、试用期被公司辞退有赔偿金吗? 试用期因不符合录用条件被辞退的没有赔偿金

     《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的

     我国法律制度中并没有强行规定试用期的期限，试用期的期限要根据劳动合同的期限确定，如果劳动合同的期限还不够三个月，这种情况下用人单位是不能约定试用期的，虽然试用期可以超过一个月，但一个月内公司需要给员工交社保并签订书面劳动合同

     1、成立基础：合伙企业以合伙协议为基础，较多约定性特征

    公司则以公司章程为基础，较多法定性特征

    2、出资人要求：合伙企业基于合伙人应承担无限连带责任和“人合”的基础，合伙人应为自然人

    而公司则无此方面的限制

    3、法律地位：合伙企业仅有相对的独立人格，且不具法人资格

    公司有绝对的独立人格，且具有法人资格

    等等

     公司与合伙企业的区别主要有什么 一、公司与合伙企业的区别主要有什么 1、成立基础：合伙企业以合伙协议为基础，较多约定性特征

    公司则以公司章程为基础，较多法定性特征

     2、出资人要求：合伙企业基于合伙人应承担无限连带责任和“人合”的基础，合伙人应为自然人

    而公司则无此方面的限制

     3、法律地位：合伙企业仅有相对的独立人格，且不具法人资格

    公司有绝对的独立人格，且具有法人资格

     4、管理权利：合伙企业中合伙人可以依据合伙协议以及其他约定自行决定对合伙企业的管理方式

    公司相应的管理权由公司治理机构行使，公司股东只能通过公司治理机构行使对公司的管理权

     5、财产关系：合伙企业仅强调财产的相对独立性，企业的财产和合伙人的财产具有一定的关联性，且并不强调财产的完整性和准确性

    公司强调的是独立的法人财产权，公司的财产与股东的财产必须严格分离，同时公司的财产应具有完整性与独立性

     6、盈利分配和亏损分担：合伙企业的盈亏分配由合伙人自行约定，无约定时平均分配盈余并平均分担亏损

    公司的盈亏分配，原则上按出资比例进行，公司章程另有规定的除外

     7、责任承担：合伙企业中合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任

    公司股东则以有限责任对公司债务承担责任，其中有限责任公司的股东以其认缴的出资额限对公司承担有限责任，股份有限公司的股东以所认购的股份为限对公司承担有限责任

     二、 成立公司需要什么条件 1、有符合法定人数的、具有相应的民事行为能力的股东; 2、有公司章程、公司名称、组织机构、住所; 3、股东认缴或认购了符合公司章程规定的出资额

     法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所

     通过上述分析，我们可以说，合伙企业与公司(指有限责任公司和股份有限公司，下同)的区别，可以将其归结为“人合”与“资合”，约定性与法定性

    合伙企业作为典型的人合企业，是以出资人(合伙人)个人条件作为合伙企业信用基础而组成的企业

    而公司作为典型的资合企业，是以公司资本和资产作为其信用基础的

    

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